An De Bondt
Verbindend | Verhelderend | Vertrouwend
Super Power:
Jezelf verder ontdekken en valoriseren
(en dat kan zowel met een lach als met een traan)
Type Coach:
Favo Quote:
"Be good to yourself, 'cause nobody else has the power to make you happy." (George Michael)
A Bit About Me
Tijdens loopbaanbegeleiding help ik je om heldere antwoorden te vinden op de vragen ‘wat wil ik bereiken? waarom? en hoe?’ in je professionele context. We brengen samen in kaart wat je in huis hebt, wat je enthousiast maakt en wat je met plezier uit bed doet komen 😉. We zoeken daarna uit hoe je deze troeven aan bod kan laten komen in je beroepsleven.
Ik ben voor jou als een gids – zeg maar ‘je sherpa’ op je tocht naar meer werkvreugde. Onze reis bestaat uit gesprekken en praktische oefeningen. Onze aanpak is bloedernstig over wat we willen bereiken, maar -wanneer het kan- ook met een portie fun en humor. Wat mij typeert als coach zijn mijn verbindende en milde aanpak; mijn authentieke stijl; mijn kritische blik en mijn eigenzinnige humor. Die combineer ik met 32jaar ervaring in de bedrijfswereld en stevige kennis van HR en aanwervingsprocedures. Zo hebben we samen in huis wat jij nodig hebt om weer meer werkvreugde te vinden.
Ik kijk ernaar uit je te ontmoeten en jouw verhaal te horen. Wat houdt je bezig? Wat kan ik voor je betekenen?
Contacteer me om al even vrijblijvend kennis te maken.
Mijn Achtergrond
STUDIES
EXPERTISE
JOBS
-
Certified Stress, Burn-out and Reintagration Coach – HRD Academy (2021-2022)
-
Certified CareerCoach® - TalentLogiQs (2017)
-
Professional coach, Team coach, Executive coach - School for coaching & Leadership (2011-2015)
-
Fortis Next Generation Leaders program - IMD Business School Geneva (2006)
-
Fortis Next Generation Leaders week - Center for Creative Leadership (CLL) Brussels (2005)
-
Masterclass HR - Vlerick Business School Brussels (2000-2001)
-
Certified SAP HR Consultant - SAP Belgium (1998)
-
Master in Translation (Nederlands – English – Español) - VLEKHO Brussel (1986-1991)
-
Persoonlijk leiderschap en ownership
-
Perfectionisme
-
Werkplezier, drivers en energiegevers
-
Assertiviteit en verbindende communicatie
-
Zelfinzicht en zelfwaardering
-
Leiderschapsontwikkeling
-
Stress en Veerkracht
-
Freelance Coach, Trainer, Keynote speaker | Fuego Coaching and Training | 2023-heden
-
Coach, Trainer, Talent Development Manager, Recruitment & Selection Partner
Business Unit Manager Traineeships & Development tracks, MT Member | Ormit Talent | 2011- 2022 -
Senior Manager Human Capital Management, HR Consultant | Capgemini | 2007-2011
-
Head of Methods HR, Project Manager, internal HR Consultant, Trainer, Business Analyst
HR | AG Insurance | 1998-2007 -
Product Manager Training | Ingram Micro | 1995-1997
-
Software Trainer | PHM Computing | 1993-1995
-
Recruitment & Training Coordinator | MSD Merck Sharp & Dohme | 1991-1993
Mijn Aanpak als Coach
-
Verbindend: Ik maak de connectie met je op basis van respect, openheid, begrip en empathie. Ik vind het belangrijk om een veilige omgeving te creëren, waarin een open en vertrouwelijk gesprek mogelijk is, zodat we samen tot de essentie komen.
-
Doortastend: Met enthousiasme en vastberadenheid gaan we op zoek naar 'de essentie'. We hebben aandacht voor obstakels of bezorgdheden die je ertoe brachten te kiezen voor loopbaanbegeleiding. Ik help je deze te begrijpen met nieuwe inzichten en perspectieven en we bespreken hoe je ze kan aanpakken, zodat je vooruit kan en je doel of droom bereikt.
-
Waarderend: Waardering staat hoog aangeschreven in mijn waardenschaal. Erkennen wat er bereikt is, je sterktes en inspanningen waarderen en met mildheid kijken naar wat nog niet lukt. Ik merk dat velen wat streng zijn voor zichzelf. Ik hoop dat mijn waardering voor jou aanstekelijk zal zijn.
-
Authentiek eerlijk: Met mildheid en waardering voor de weg die je tot nu hebt afgelegd, deel ik met jou waar het op staat. Wat merk ik in jouw aanpak? Hoe sluit jouw wens aan bij de arbeidsmarkt? Wat is er nodig om je doel te bereiken? Je mag van mij oprechte eerlijkheid verwachten - zonder 'hard' te worden. Het blijft terwijl je eigen keuze en beslissing wat je wil doen met die input en hoe je verder wil.
Let's Get
Social
