Loopbaan
Begeleiding
Loopbaanbegeleiding helpt werknemers en zelfstandigen meer inzicht te krijgen in zichzelf en in hun werkomgeving. Elk traject wordt volledig op maat uitgewerkt.
Jij staat centraal.
Vanuit jouw verhaal en jouw eigenheid, je successen en je struikelblokken, gaan we op ontdekking. We brengen je talenten, competenties, uitdagingen en voorkeuren in kaart en leggen de link naar je huidige en toekomstige situatie.. JIj brengt de kleur in je verhaal.
Met loopbaanbegeleiding breng je jouw werk in kaart op vlak van takenpakket, werkdruk, professionele groei en voldoening. Samen ontdekken we wie je bent en wat je nodig hebt om je goed te voelen in jouw job. We verkennen nieuwe mogelijkheden om jouw job vorm te geven zodat deze voor jou werkt.
WAT IS HET?
Voor wie?
Loopbaanbegeleiding kan je helpen, als je werknemer of zelfstandige bent
en je je herkent in volgende vraag/vragen:
-
Haal je graag meer plezier en voldoening uit je job?
-
Wil je een carrièreswitch maken?
-
Voel je dat je een andere richting uit wil, maar weet je niet welke?
-
Je wil meer balans en inzicht krijgen in je huidige job en werkomgeving?
-
Broed je op het idee om te starten als zelfstandige?
-
Ben je zelfstandige en wil je graag eens jouw ondernemersprofiel onder de loep nemen?
Tarieven?
Dankzij het systeem van loopbaancheques betaal je slechts 80€ voor 7 uur loopbaanbegeleiding (4u voor 40€ voor de eerste loopbaancheque en 3u aan 40€ voor de tweede loopbaancheque). Klik hier om te kijken of je recht hebt:
-
Je woont in Vlaanderen of in Brussel
-
Je werkt momenteel voltijds of deeltijds als werknemer of zelfstandige
-
Je kan een werkervaring van 7 jaar als wernemer of zelfstandige voorleggen
-
Je volgde de voorbije 6 jaar nog geen loopbaanbegeleiding met loopbaancheques
Zonder loopbaancheques begeleid ik je als particulier graag voor x€/uur. Prijs op aanvraag voor bedrijven.
Traject?
Elk traject is maatwerk en bestaat uit een combinatie van gesprekken en methodieken/oefeningen die je na elke sessie thuis voorbereidt. Een typische begeleiding bestaat uit 7u, opgedeeld in sessies van 1,5-2u. Dit traject kan ook online gevolgd worden.
De eerste sessie is steeds een diepgaand kennismakingsgesprek, dat dient als "kapstok" van de begeleiding. Hierop hangen we, in samenspraak, alle volgende oefeningen en methodieken aan. De bedoeling is om je voldoende handvaten te geven om zelf mee aan de slag te gaan.
Eindigen doen we steeds met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP),
en, indien je dat wenst, nazicht van de cv en voorbereiding op sollicitaties.
Partners
